Il Magnifico Rettore, prof. Alessandro Reali, è lieto di presentare a tutta la comunità accademica la squadra di Prorettori e Delegati per il sessennio 2025-2031.

Facoltà di Ingegneria - Calendario attività didattiche 2025-2026 

Vademecum ACN – Sicurezza digitale nella Pubblica Amministrazione

Buone pratiche di cyber hygiene per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni

Il documento fornisce indicazioni operative e buone pratiche per prevenire le principali minacce informatiche, sempre più frequenti anche nel contesto universitario.

Come evidenziato nel rapporto IOCTA 2025 di Europol, i dati personali – compresi quelli sanitari, didattici e di ricerca – rappresentano oggi uno degli asset più esposti nei circuiti del crimine informatico, diventando una vera e propria “valuta digitale” nei marketplace del dark web.

Questo strumento può essere di supporto per rafforzare la consapevolezza e le misure di protezione già in atto nei rispettivi ambiti di competenza.

Approfondimenti:

ACN - Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale

Cybersecurity Italia: quotidiano online che diffonde la cultura della Cybersicurezza.

Corso di Formazione: Introduzione alla Cyber Security e Data Protection

Evento informativo: La nuova direttiva NIS per un più alto livello di cybersicurezza del sistema Paese

NIS2, una legge per la sicurezza informatica di PA, imprese e supply chain (videopillola di Marco Camisani) 

In attesa di ulteriori informazioni ufficiali e istituzionali circa la gestione dell’emergenza a livello provinciale, vi ricordiamo che in Ateneo le azioni a disposizione volte a mitigare i disagi per il personale sono:

• Utilizzo ottimale degli strumenti già esistenti e previsti dai regolamenti vigenti ovvero, previo accordo con il proprio responsabile, è possibile modificare l'orario di ingresso per il periodo interessato, indicando come motivazione la chiusura del ponte e compilando l’apposito modulo. In ogni caso, gli ingressi eventualmente anticipati rispetto alla normale fascia di flessibilità prevista dal proprio turno (15 minuti prima e 45 minuti dopo l’orario concordato), possono essere giustificati con la voce “Lavorato prima/dopo inizio/fine turno”.
• Lavoro Agile: è possibile, sempre d’intesa con i responsabili e per il periodo di riferimento, attivare e/o rivedere gli accordi individuali, aumentando le giornate settimanali in modalità agile da una a due, oppure modificando le giornate della settimana previste. Ciascun dipendente è tenuto a confrontarsi con il proprio responsabile per identificare soluzioni compatibili con le mansioni svolte e le esigenze organizzative.

Vi invitiamo a segnalare tempestivamente eventuali situazioni critiche inerenti al lavoro agile scrivendo all’indirizzo lavoro.agile@unipv.it e quelle relative all’orario di lavoro tramite la piattaforma SOS - ARUF: Carriere e Concorsi - Gestione presenze/assenze e badge - Informazioni e supporto funzionale (GC)

Per ulteriori informazioni inerenti gli orari della viabilità modificata leggere qui il comunicato della Prefettura di Pavia.

Estratto da: Email del DG del 28/05/2025@09:28

• Nuove Linee Guida Siti Web di Ateneo (Presentazione)
• Linee Guida per la gestione dei siti web di Ateneo
• Modulo per la richiesta dello spazio web  
• Link per richiedere chiarimenti o necessità di ulteriori approfondimenti
• Censimento siti web del DIII

Rinnovato lo smartworking/lavoro agile come modalità di organizzazione del lavoro.

Emanato regolamento con D.R. rep. n.768/2025 del 13 marzo 2025